Linedin与若邻网达成战略合作框架协议

终于可以说出来了，憋了很久！！！

很多人可能一直都很奇怪，中国这么重要的市场，Linkedin为什么一直没有正式进入？仅仅是提供中文化的界面？

也有很多人经常问我，你们口口声声说是中国的Linkedin，可为什么没见到你们跟Linkedin有任何沟通合作，有没有资本层面的合作考虑？

尤其是曾经收到过我《Business SNS in China》PPT的朋友，直接问我，如果Linkedin等在国内发展没希望，是不是收购你们最合适？

对于这些问题，我总是笑着说，我们是考虑跟人家合作，可人家不理我啊。

其实呢，早在2007年，Linkedin的创始人Reid Hoffman访华的时候，就通过我一个好友，曾经是Linktone（掌上灵通）VP的国际社交家Richard Robinson引荐给了若邻当时的CEO陈浩源（Ian），沟通很愉快；其后，Ian去美国考察的时候也参观了Linkedin。

很多跟若邻关系比较好的朋友也就知道这么多了，其他的信息被严格控制了起来。

我是一名博客，大嘴巴博客，很多信息憋着不说会出毛病的，所以借这个机会跟大家通气，因为尘埃落定啦！

其实双方的沟通一直都很好，不过不排除Linkedin在“考察”若邻网的进一步发展。所以邹岭和我与2008年8月份回到若邻网的时候，我们已经有了一个很伟大的Roadmap，从产品定位，到平台结构，到业务模式，到杀手应用，到团队建设都已经想的很清楚，一切都在按部就班地实施。

2009年2月，我们期待已久的开放API平台终于在研发总监谭思亮的带领下低调发布了，新平台虽然低调，也有不少Bug，但是依然极大地提高了我们的用 户回访率和活跃度，所有的指标都在朝着既定的方向发展。这个月开始，我们又组建了销售团队，开始尝试在企业HR和猎头市场做一个“高端人才中间平台”，并 雄心勃勃地计划着下个月发布我们杀手级的应用，一定更加轰动（先吊一下胃口）。

这一切动作都跟Reid Hoffman有着很好的沟通，他对我们的发展越来越认可，合作的进程也越走越快，尤其是新平台发布后，框架合作协议就送到了邹岭的办公桌上！

具体的合作模式和涉及的金额还不方便透露，但可以肯定的是，Linkedin在中国不会成立新的Office来做Linkedin China了，若邻网将代表Linkedin完成这个使命。因为Linkedin也认可了我在《Business SNS in China》中提到的一些外资互联网在国内做不好的“理论原因”，这个框架合作协议就是对我们最大的认可。

接下来，资金不会是若邻发展的瓶颈，开放平台，合作伙伴，商业模式，杀手级应用都已经非常明确，我们最缺的只有一样——人才，这也是我昨天代表若邻网发布博客《若邻在招聘》的主要理由！

万事俱备，只欠东风，若邻网的明天会比Facebook还伟大，不信咱们走着瞧:-)

王利杰 Leo
副总裁 @ 若邻网
http://betashow.wealink.com
http://www.linkedin.com/in/touchsky2003
2009年4月1日

(愚人节快乐！）

4月1日：若邻转型娱乐社交网

来自若邻非官方的消息称：经过若邻全体团队长达一个通宵的会议，采用著名的罗伯特议事法则进行讨论和投票表决，最终于2009年4月1日，正式向外界宣布：若邻全面转型娱乐社交网！

据悉，若邻有大量用户不满网站过于简洁清新的界面，希望看到大量漂浮和闪烁的装饰，并以个人主页中找不到按钮为荣，而若邻目前的风格显然不符合用户需求的。因此，若邻决定进行UI方面的革新，以确保每个人都有超炫超酷的主页，绝对不让别人轻易在主页上找到发送消息按钮。

另外，对于目前若邻提供的功能过于商务和职业化，也有大量用户表示无法容忍。职业人士也需要娱乐！据非官方统计，80%的白领在上班时间都无所事事，他们需要属于自己的娱乐空间。和大量20岁以下的孩子们挤在QQ空间里面一起玩，实在不符合大家的身份。至于帮助寻找合作伙伴、招人、找工作、找客户这类商务方面的需求，大家普遍觉得采用原始的刀耕火种方式即可解决问题。

基于对上述问题的一致认识，若邻团队做出了战略转型的决定。从4月1日起，若邻将全力打造全球最大的中文娱乐社交网！

愚人节玩笑，请勿当真！

关于若邻网的盈利模式 - 商业机密？

很多人喜欢问我这个问题，这个本质上是“商务社交网的盈利模式”问题。之所以经常被问到，我想可能是因为若邻目前没有盈利，而且很多SNS网站也都没有盈利，甚至看不到在往何处发展，尤其是商务社交类网站。 

这是所有会员制互联网公司都会考虑的一个方向，即便是Google旗下的Gmail，Picasa等业务都有付费升级（存储空间）的功能。当然，很多会员制网站的付费会员能享有的功能特性及容量都比免费会员强大很多。另外还有一些“无形”的会员服务，比如QQ的会员都有特别的标记，让会员用户能直接在视觉上与免费用户区别开，有点像是在迎合马斯洛所讲的“尊重需求”，或者更直白点：“炫耀”需求；

若邻现在免费向用户开放的功能未来也绝不收费，不过我们正在策划和开发一些商务人士可能会很喜欢并且愿意付费的功能特性，尤其是不久即将发布的若邻开放平台版本（Wealink2.0），将允许广大的第三方开发商及服务提供商在若邻的平台上开发各类有价值的商务应用，部分应用可能会收费（若邻参与分成），部分新开发的功能特性将会由若邻未来的高级会员（白金会员）独享，敬请期待吧。

若邻是高端人才及精英分子聚集的商务社交平台，他们在这里分享商业信息，寻找人才、客户、供应商、合作伙伴、投资人。在现实社会中，人才的寻找是需要付出成本的，尤其是在企业招聘及猎头领域。而若邻网降低了“人才获得”的成本，所以企业人事部门及猎头就愿意为这种新型的人才获得渠道而付费。美国的商务社交领导者Linkedin已经给我们做了最好的证明，每年有几千万美金的收入来自这个领域。

若邻现在还没有专门推出针对企业和猎头的帐号，在功能上也没有专门针对这类用户进行优化，不过这也是我们正在积极改进的一方面。未来针对企业人事部门及猎头的帐号将会具有诸多非常具有针对性的强大的功能特性。

随着互联网的快速发展，Web2.0以及SNS等概念已经慢慢渗透到各行各业，各种各样既定的行业组织、具有大量忠实用户的线下品牌、各类针对白领的培训机构都希望拥有一个属于自己的SNS网站，但是他们远远不具备开发、维护、技术和理念上的实力，他们甚至不想为此付出额外的预算，不愿意购买服务器或者租用宽带。若邻将在这个领域大展拳脚，让任何一个既定的机构组织、线下品牌、培训机构在不需要一分钱投入的情况下即可拥有自己的SNS网站，我们称之为SNS2.0！

若邻即将发布的开放平台，就是在SNS2.0的概念框架下设计的，若邻将会与这些机构组织、线下品牌、培训机构在开放架构合作的基础上通过合理的“收入分成”实现盈利目标。当然，对于“拒绝分成”的合作伙伴，若邻将收取少量的“组织机构会员费”，针对非营利及非政府的机构（NGO），若邻也会考虑其他合作模式。

广告费是互联网发展初期最重要的收入来源，在网络游戏和电信增值做业务SP出现之前曾经一度成为互联网公司唯一的收入来源；至今也依然扮演着重要的利润贡献角色。若邻的高端人群特点决定了“广告投放的高价值回报”的同时也要更加注重“合理的用户体验”。对于广告主的选择以及广告的呈现方式，都有别于传统的门户网站和交友类SNS。

赞助费主要针对若邻正在全国范围广泛扶持的“线下活动”及各类既定的“行业社团”。这些社团通常都是非营利机构，但是聚集了各行各业大量的精英人才。若邻正在鼎力支持这些论坛的健康发展并帮组他们找到合适的、长期的赞助商，而每次活动的“赞助费分成”也将成为若邻的收入来源之一。这部分收入已经通过若邻旗下的移动2.0高端论坛得到了良好的证实，该论坛分别获得了德国电信（T-Mobile）、美国高通投资部等国际知名机构的赞助。

PS：如果您对若邻感兴趣，请点击参考加入若邻团队的十大理由和十大要求、若邻的行为价值理念、若邻的【末尾淘汰制】、致若邻团队的一份信，然后再决定是否与我们联络；希望有志于商务社交网站方向发展的仁人志士加入我们，壮大我们，一起来打造全球最大的中文商务社交平台。

若邻在招聘

或许这没什么稀奇的， 在金融危机的时候，同样有很多公司在招聘人才，或许这正是很多优秀企业屯积优秀人才的最佳时刻。

但若邻或许跟这些 传统的优秀公司不同，若邻代表的SNS（Social Networking Service）在2005年就已经成为互联网行业的新宠，随着微软及李嘉诚对Facebook的注资使其估值超过150亿美金，加上Facebook开 放平台后在全球取得的飞速发展以及掀起的SNS热，让无数互联网公司及从业者开始追随SNS的步伐，Web2.0的概念似乎很大程度上由SNS替代。国内 知名的校内网，51，若邻网，QQ以及08年成立并取得飞速发展的开心网为SNS的概念在国内的普及做出了巨大的贡献。

若邻代表的，是一个最具前沿和前景的互联网趋势，是无数科技人才和互联网精英梦寐以求的朝阳产业。

可以说，2009年，SNS的热度到达了有一个历史新高点，无数的资本和资源都投向了SNS领域，井喷在即，这里并没有感觉到金融寒冬，相反是热火朝天。

成 立于2005年的若邻网在商务社交领域（Business SNS）一直采取低调姿态发展，经过4年的沉淀取得了不菲的成就，已有200多万实名注册的商务人士每天活跃在若邻网。2007年，若邻网获得国际风险投 资的巨额资本注入，为进一步市场拓展打下了坚实的基础。随着Facebook和Linkedin在国际市场发展的日趋饱和以及伴随中国经济飞速发展而来的 国内商务社交需求日益旺盛，国际巨头们都加快了中国策略的部署。但巨头们知道中西文化及商务社交方式的巨大差异，加上之前无数国际互联网巨头如 Ebay，Yahoo等在国内的惨败案例，SNS领域的国际巨头们并没有冒进，而是一改高调姿态，悄悄地开始在国内广泛猎取人才，为进一步大面积业务展开 做准备。

“春江水暖鸭先知”，国内的SNS发展历史很短，SNS相关人才更是凤毛麟角。所以，深处SNS行业中心的若邻网，最先感觉到了 “春江水暖”，因为代表国际SNS巨头的猎头们纷纷把橄榄枝伸向了国内现有的知名SNS企业的精英们。尤其在商务社交领域，若邻网首当其冲。商务SNS的 功能特点之一就是把自己的职业履历和能力“公布”在互联网上，还加上前同事和主管的评价。这极大地方便了猎头检索到目标候选人并与之建立联系，所以若邻内 部从管理层到员工无一例外都被猎头“骚扰”过多次，这已是家常便饭，不足为奇。这些猎头开出的薪资待遇等条件要远远高于若邻员工现在的现金收入，但我们所 有的员工都保持了极大的“忠诚”，或者也可以理解为，他们都忠于自己当初加入若邻的选择，因为若邻给员工提供的，是一个“更大的未来”。

2009 年2月，经过一年多的开发，若邻网基于国际先进理念发布了开放标准的SNS平台，提供类似于Facebook F8的开放API，方便第三方应用开发者基于若邻网开发出面向商务人士的杀手级应用，方便若邻网与越来越多的优秀互联网公司结成合作同盟。新平台也重新设 计了用户体验，更加人性化的交互极大地提高了用户登陆若邻的次数和每次登陆留在若邻网的时长，也方便了用户在若邻网内找朋友，发文章，回复文章或者点对点 互动。若邻网针对商务人士精心设计的功能能够帮助商务人士最大化展现自己的价值，被潜在合作伙伴及猎头找到；或者轻松找到人才，投资商及其他合作伙伴。

若邻的发展到了最关键是时候，希望广大仁人志士加入我们这支年轻的狼队，在SNS领域大展拳脚！目前我们紧缺的职位：（需登陆若邻查看和申请）

• 资深PHP开发工程师
• 高级客户经理
• 在线营销经理
• 产品UI设计师
• 测试工程师
• 网络编辑

如果您的技能和职业积累不在我们目前紧缺职位中，不要紧，您还可以毛遂自荐，我们依然欢迎。

最后，在您决定之前，请仔细阅读“加入若邻团队的十大理由和十大要求”，并了解一下我们“敢想敢说敢为敢当”的“若邻的行为价值理念”以及看起来不是很人性化的“末尾淘汰制”，也顺便思考一下“若邻网的盈利模式”。

如果一切都如您所愿，我们期待您带来新鲜血液，共同开启中国商务SNS蓬勃发展之门！
王利杰 Leo
副总裁 @ 若邻网
http://betashow.wealink.com

若邻推荐的“商务社交网站八大礼仪”

若邻网是一个帮助人们有效进行商务活动的社交网站。现实生活中，社交场合是要讲究礼仪的，在商务社交网站上也同样如此。下面这八大礼仪能帮助你在若邻网更加受欢迎，结识更多对你有帮助的人。

一、真诚示人，使用真实的姓名、真实的头像、真实的职业头衔
相信没有人愿意和自称“流浪的风筝”或头像是“机器猫”的人认认真真谈事情的。当然，如果你的网名或笔名已经广为人知，那就另当别论。若邻网绝大多数用户都使用真实姓名，如果你是一个另类，相信不会被大多数人所欢迎。现在就去编辑个人档案，展示真实的自我吧。

二、不要随意打扰别人，除非你有对他有价值的消息
若邻网的大多数用户平时可能比较繁忙，因此无目的的发送消息或好友请求其实是无效的。我收到过很多陌生人的好友请求，基本上只有一句话：“hello”。就算我加他为好友了，后面也没有任何行动。所以，请不要浪费别人和自己的时间。好的礼仪是，当你真的想结识某人时，最好直接告诉对方你想认识他的理由，比如想聘请对方，或者商务合作。
当然，如果你想设置谁可以联络你，请点隐私设置。

三、当别人给你评价后，要感谢对方，并给予对方评价
职业评价是一个职场人士终身的财富，若你的同事、上司、客户在若邻网给了你评价，你一定要发消息感谢对方。同时，作为礼尚往来，最好也给对方一个真诚的评价。
给好友发评价在这里。

四、看到别人紧急的求助信息时，请转发给好友
如果你能帮到别人，请直接回复。即使不能，也请转发给好友。在别人困难时帮助别人，别人就会在你困难时帮助你。这一点毋庸多说。

五、对别人的文章进行评论时，请言之有物
若邻网不是匿名的论坛，“顶”之类一个字的灌水评论可能不会受欢迎。别人花时间精力写的文章，是值得尊重的，无论你有不同意见还是深有同感，都请尽量真实的表达你的感想。

六、如果有人对你的文章进行了评论，请尽量进行回复
如果有人对你的文章进行了评论，说明他至少花时间读完了你的文章。和上面说的一样，大家的时间都是值得尊重的。无论对方的评论是什么，你都可以回复点什么。有的时候，文章的评论和回复比文章还要精彩！

七、无论什么理由，都不要散布垃圾广告
垃圾广告在若邻是被大家极度鄙视的，若邻的管理员也会采取相应措施来进行屏蔽这样的用户。被鄙视的行为包括：给人发消息散布垃圾广告、在别人文章后面的评论中散布垃圾广告、在群组中发垃圾广告、以及一切形式的垃圾广告。当然，什么是垃圾广告，什么是对别人有价值的信息，相信大家都有判断的依据。

八、无论什么理由，都不要欺骗别人
人不可能在所有时间骗所有人。若邻网提供的服务不是一次性的，而是长期帮助人们建立个人品牌和个人口碑。所以，虚假的身份、虚假的信息在这里是没有长期生存的土壤的。真诚是现实中很重要的为人品质，在若邻亦是如此。

最后，祝大家在若邻使用愉快，都能有所收获！