若邻在招聘
或许这没什么稀奇的, 在金融危机的时候,同样有很多公司在招聘人才,或许这正是很多优秀企业屯积优秀人才的最佳时刻。
但若邻或许跟这些 传统的优秀公司不同,若邻代表的SNS(Social Networking Service)在2005年就已经成为互联网行业的新宠,随着微软及李嘉诚对Facebook的注资使其估值超过150亿美金,加上Facebook开 放平台后在全球取得的飞速发展以及掀起的SNS热,让无数互联网公司及从业者开始追随SNS的步伐,Web2.0的概念似乎很大程度上由SNS替代。国内 知名的校内网,51,若邻网,QQ以及08年成立并取得飞速发展的开心网为SNS的概念在国内的普及做出了巨大的贡献。
若邻代表的,是一个最具前沿和前景的互联网趋势,是无数科技人才和互联网精英梦寐以求的朝阳产业。
可以说,2009年,SNS的热度到达了有一个历史新高点,无数的资本和资源都投向了SNS领域,井喷在即,这里并没有感觉到金融寒冬,相反是热火朝天。
成 立于2005年的若邻网在商务社交领域(Business SNS)一直采取低调姿态发展,经过4年的沉淀取得了不菲的成就,已有200多万实名注册的商务人士每天活跃在若邻网。2007年,若邻网获得国际风险投 资的巨额资本注入,为进一步市场拓展打下了坚实的基础。随着Facebook和Linkedin在国际市场发展的日趋饱和以及伴随中国经济飞速发展而来的 国内商务社交需求日益旺盛,国际巨头们都加快了中国策略的部署。但巨头们知道中西文化及商务社交方式的巨大差异,加上之前无数国际互联网巨头如 Ebay,Yahoo等在国内的惨败案例,SNS领域的国际巨头们并没有冒进,而是一改高调姿态,悄悄地开始在国内广泛猎取人才,为进一步大面积业务展开 做准备。
“春江水暖鸭先知”,国内的SNS发展历史很短,SNS相关人才更是凤毛麟角。所以,深处SNS行业中心的若邻网,最先感觉到了 “春江水暖”,因为代表国际SNS巨头的猎头们纷纷把橄榄枝伸向了国内现有的知名SNS企业的精英们。尤其在商务社交领域,若邻网首当其冲。商务SNS的 功能特点之一就是把自己的职业履历和能力“公布”在互联网上,还加上前同事和主管的评价。这极大地方便了猎头检索到目标候选人并与之建立联系,所以若邻内 部从管理层到员工无一例外都被猎头“骚扰”过多次,这已是家常便饭,不足为奇。这些猎头开出的薪资待遇等条件要远远高于若邻员工现在的现金收入,但我们所 有的员工都保持了极大的“忠诚”,或者也可以理解为,他们都忠于自己当初加入若邻的选择,因为若邻给员工提供的,是一个“更大的未来”。
2009 年2月,经过一年多的开发,若邻网基于国际先进理念发布了开放标准的SNS平台,提供类似于Facebook F8的开放API,方便第三方应用开发者基于若邻网开发出面向商务人士的杀手级应用,方便若邻网与越来越多的优秀互联网公司结成合作同盟。新平台也重新设 计了用户体验,更加人性化的交互极大地提高了用户登陆若邻的次数和每次登陆留在若邻网的时长,也方便了用户在若邻网内找朋友,发文章,回复文章或者点对点 互动。若邻网针对商务人士精心设计的功能能够帮助商务人士最大化展现自己的价值,被潜在合作伙伴及猎头找到;或者轻松找到人才,投资商及其他合作伙伴。
若邻的发展到了最关键是时候,希望广大仁人志士加入我们这支年轻的狼队,在SNS领域大展拳脚!目前我们紧缺的职位:(需登陆若邻查看和申请)
如果您的技能和职业积累不在我们目前紧缺职位中,不要紧,您还可以毛遂自荐,我们依然欢迎。
最后,在您决定之前,请仔细阅读“加入若邻团队的十大理由和十大要求”,并了解一下我们“敢想敢说敢为敢当”的“若邻的行为价值理念”以及看起来不是很人性化的“末尾淘汰制”,也顺便思考一下“若邻网的盈利模式”。
如果一切都如您所愿,我们期待您带来新鲜血液,共同开启中国商务SNS蓬勃发展之门!
王利杰 Leo
副总裁 @ 若邻网
http://betashow.wealink.com
Grace | 三月 31, 2009 on 6:17 pm | 属 We@link动态目录 | 无回复
若邻推荐的“商务社交网站八大礼仪”
若邻网是一个帮助人们有效进行商务活动的社交网站。现实生活中,社交场合是要讲究礼仪的,在商务社交网站上也同样如此。下面这八大礼仪能帮助你在若邻网更加受欢迎,结识更多对你有帮助的人。
一、真诚示人,使用真实的姓名、真实的头像、真实的职业头衔
相信没有人愿意和自称“流浪的风筝”或头像是“机器猫”的人认认真真谈事情的。当然,如果你的网名或笔名已经广为人知,那就另当别论。若邻网绝大多数用户都使用真实姓名,如果你是一个另类,相信不会被大多数人所欢迎。现在就去编辑个人档案,展示真实的自我吧。
二、不要随意打扰别人,除非你有对他有价值的消息
若邻网的大多数用户平时可能比较繁忙,因此无目的的发送消息或好友请求其实是无效的。我收到过很多陌生人的好友请求,基本上只有一句话:“hello”。就算我加他为好友了,后面也没有任何行动。所以,请不要浪费别人和自己的时间。好的礼仪是,当你真的想结识某人时,最好直接告诉对方你想认识他的理由,比如想聘请对方,或者商务合作。
当然,如果你想设置谁可以联络你,请点隐私设置。
三、当别人给你评价后,要感谢对方,并给予对方评价
职业评价是一个职场人士终身的财富,若你的同事、上司、客户在若邻网给了你评价,你一定要发消息感谢对方。同时,作为礼尚往来,最好也给对方一个真诚的评价。
给好友发评价在这里。
四、看到别人紧急的求助信息时,请转发给好友
如果你能帮到别人,请直接回复。即使不能,也请转发给好友。在别人困难时帮助别人,别人就会在你困难时帮助你。这一点毋庸多说。
五、对别人的文章进行评论时,请言之有物
若邻网不是匿名的论坛,“顶”之类一个字的灌水评论可能不会受欢迎。别人花时间精力写的文章,是值得尊重的,无论你有不同意见还是深有同感,都请尽量真实的表达你的感想。
六、如果有人对你的文章进行了评论,请尽量进行回复
如果有人对你的文章进行了评论,说明他至少花时间读完了你的文章。和上面说的一样,大家的时间都是值得尊重的。无论对方的评论是什么,你都可以回复点什么。有的时候,文章的评论和回复比文章还要精彩!
七、无论什么理由,都不要散布垃圾广告
垃圾广告在若邻是被大家极度鄙视的,若邻的管理员也会采取相应措施来进行屏蔽这样的用户。被鄙视的行为包括:给人发消息散布垃圾广告、在别人文章后面的评论中散布垃圾广告、在群组中发垃圾广告、以及一切形式的垃圾广告。当然,什么是垃圾广告,什么是对别人有价值的信息,相信大家都有判断的依据。
八、无论什么理由,都不要欺骗别人
人不可能在所有时间骗所有人。若邻网提供的服务不是一次性的,而是长期帮助人们建立个人品牌和个人口碑。所以,虚假的身份、虚假的信息在这里是没有长期生存的土壤的。真诚是现实中很重要的为人品质,在若邻亦是如此。
最后,祝大家在若邻使用愉快,都能有所收获!
Grace | 三月 31, 2009 on 9:43 am | 属 We@link动态目录 | 无回复
若邻改版后的五大变化!!!
不知不觉,若邻新版上线快一个月了。让大家看看改版后的若邻到底有哪些不同吧?
1)外观
其实本次改版从外表上看,并没有什么太大的变化,只是页眉区域的样式稍微调整了一下,变成了一个更有质感的导航条。左边的菜单样式也只有一点微小的变化。
导航条和菜单的布局并没有任何变化,所有的菜单都在原来的位置上,所以应该不会带来操作习惯上的改变。
首页的信息架构也没有任何变化,中间上面是信息发布区域,下面是好友动态区域,右边是重要的提示信息区域。
2)连接改名为好友
这样修改的好处是显而易见的,大多数人都能够不需要思考就理解其含义。相信也不会给大家带来任何的困扰。
3)导航的优化
在每个页面的标题下方,我们都适当的增加了相关页面的链接,方便大家操作。在大多数页面的右方,有一个固定的“返回上一页”链接。这些的目的都是为了提高操作的方便性。当然,这项工作不是一蹴而就的,我们会不断观察和分析来改进导航。
4)系统底层架构改变
其实这次改版是若邻最彻底的一次,因为我们将整个系统重写了,彻底优化了整个系统的底层架构。所以,虽然大家看到的表面变化不大,但其实每一行代码都是全新的。
新的若邻成为了一个能够支持“平台+应用”模式的开放系统,一方面平台的稳定性和效率都有大幅提升;另一方面若邻平台上的应用可以更加丰富和互动了。
当然,目前出于兼容旧应用的目的,我们还没有过多调整旧的应用,更加没有添加新的应用。首先我们要做好旧应用的整合,前段时间由于新旧系统的整合迁移遇到些技术问题,给部分用户带来困扰,我们表示非常抱歉。在尽快解决这些问题以后,大家可以看到若邻的应用将会很快的丰富起来,互动也会极大提高。
5)应用的优化
上面已经提到,所有应用其实已经重写,因此我们稍微进行了一些应用的优化。比如评价,只需点击一下,在入口页面就可以方便的给好友进行评价了;群组我们也有不少优化,信息的组织上让大家更方便看到群组内的变化,而不用像以前那样一个个去找;类似的改进还有不少,相信大家在使用过程中会慢慢体会到。
现在若邻还在不断的改进完善,当然这其中最离开的就是各位邻友的支持。正式你们的热情,一次次把信息传递给我们,才使若邻不断的修正。希望更多的用户来使用若邻,关注若邻,提出更多更好的宝贵建议!
Grace | 三月 26, 2009 on 2:42 pm | 属 We@link动态目录 | 无回复
若邻惊现”若邻小秘”,小心上当!
事件起因:
成功的人,人脉关系都比一般人多,最顶尖的企业家都有自己的一套人脉系统。
1967年,哈佛大学的心理学教授Stanley Milgram(1934~1984)创立了六度分割理论,简单地说:“你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。”按照六度分隔理论,每个个体的社交圈都不断放大,最后成为一个大型网络。这是社会性网络(Social Networking),后来有人根据这种理论,创立了面向社会性网络的互联网服务,通过“熟人的熟人”来进行网络社交拓展,“熟人的熟人们”通过相同话题进行凝聚(如贴吧、博客)、根据学习经历、工作经历、社会服务经历进行凝聚(如Facebook)、根据周末出游的相同地点进行凝聚等,都被纳入“SNS”的范畴。
在全世界的商务人士早就在使用SNS系统,并从中得益。
在中国,若邻网已经实现了更适合国内商务人士使用的SNS社会性网络。
越来越来业界精英在若邻网互相建立商务合并关系,许多事实证明,有效使用SNS工具能大大提高人脉力量。
• 寻找工作机会,更好、更快发展职业生涯
• 招募高级人才,快速配对企业和人才
• 寻找商业机会,发布商业信息,了解最新商业动向
• 寻找渠道合作伙伴,结交商务人士拓展企业市场品牌
• 寻找项目投资和被投资,协助企业做出最明智决策
• 安全、放心地控制个人隐私
简介:
若邻网(Wealink.com)于2004年由维众创业投资集团(中国)有限公司(United Capital Investment)投资创办。在Wealink团队中汇聚了国内在投资、社会性网络、互联网运营、软件开发领域的专业人才。目前已获得了来自维众创投(United Capital Investment)和SIG的投资。而另一方面,中国特色的人脉互动模式以及SNS的商业模式,也是横亘在面前的课题,帮助人们建立真实、诚信、可靠的联络和评价体系。这个体系将具备个人数据中心服务(PDH)、个人社会关系管理服务(SNS)、可信的商业信息共享服务等。在这个体系中,人们可以安全地对信任的人群分享自己的联络方式、信息和知识,利用信任关系拓展自己的社会性网络,达成更加有价值的沟通和协作。这个体系还会逐步形成有效的社会评价体系,让人们的社会性资本(Social Capital)可以累积,这样的体系未来可以服务于各种社会活动,并带来巨大的商业和社会价值。
关于若邻
陈浩源:马来西亚华裔,2006年陈浩源被风险基金维众创业投资集团延揽,于当年11月加盟若邻网担任CEO兼总裁一职。此间应用哈佛创新大师克里斯丁廷生“情境需求”理论,一边拓展公司业务,一边笔耕于上海文化广播集团旗下第一财经日报担任特约专栏作家,在2007年4月被中国媒体评为中国网络Web 2.0企业最具影响力的十五人其中一员。多次到上海复旦大学,交通大学,北京大学等传播“情境创新”理念,并被上海复旦大学太平洋金融学院聘为校外顾问。
关于若邻小秘
若邻小秘,她是每一位若邻网用户的秘书,她能代理你处理别人向你发出的链接请求,代你回复你的留言,向你提醒新信息。
她还可以!
1. 可以批量为你与所有的若邻用户创建链接!
2. 可以导出名片到Excel格式!
若您想有效快速的拓展人脉,这两大功能绝对是你要的。
尊敬的若邻用户
今日在网上出现了”若邻小秘”软件,打着【”帮助”若邻用户自动向其他用户群发连接请求并批量将好友名片下载为Excel文件】的旗号向用户兜售软件,售价200元~500元不等。
尊敬的若邻用户 今日在网上出现了”若邻小秘”软件,打着【”帮助”若邻用户自动向其他用户群发连接请求并批量将好友名片下载为Excel文件】的旗号向用户兜售软件,售价200元~500元不等。
这种软件的功能可能会让极少数人用以谋取不符合基本道德规范的个人利益,但是却破坏了绝大部分若邻用户的隐私安全,既不符合若邻用户相互之间尊重隐私的基 本道德规范,也不符合个人信息保护法条例。所以,我们已经通过技术手段首先屏蔽了该软件对若邻用户的”骚扰”,也开始准备随时通过法律手段为广大用户求得 一个安心,安全的商务交流空间。
请看到公告的用户相互转告,以防上当受骗;同时,如果发现有疑似”若邻小秘”自动发来的连接要求,请即刻向我们反馈,以便我们即时采取措施。
非常感谢各位用户的理解和支持,让我们为营建一个安心,安全的高效商务社区而共同努力吧。
事件结果:此事件至此已经迅速完满的解决。若邻小秘的作者李玉君 先生已经做出如下申明:
“申明此事并非欺骗行为,今天阿桂与我取得联系,我已答应取消发布《若邻小秘》软件。”若邻与李玉君先生达成和解。双方也在积极探讨如何加强用户的使用方便性,为广大邻友提供更好的服务和体验。
若邻校园招聘第三站——上海市科技系统大学生就业、见习招聘会
上海市科技系统大学宣讲会
时间:2009.3.21
地点:上海国际展览中心
此次招聘会是由上海市科技创业中心,上海科技企业孵化协会举办。
招聘会是以孵化器(服务站)为单位,云集了500家科技单位5000个就业、见习岗位。

当天上午大雨磅礴,但丝毫没有影响到前来参加招聘会的大学生。排起常常的队伍,使得主办方不得不一再提前开始。

招聘会上所有的大学生都在开始认真的选择适合自己的职业。


对若邻提供的职位,很多大学生都跃跃欲试,还有很多大学生居然就是我们若邻的邻友。他们也更愿意上若邻这样的一个平台来找更合适自己的工作。
金融危机使得大学生就业成了一个比较大严重的问题,祝愿他们早日找到自己满意合适的工作!
Grace | 三月 24, 2009 on 3:25 pm | 属 We@link动态目录 | 无回复
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